ESGinfo.hu

Szerző: Dr. Dióssi Katalin, adjunktus SOE, a Szervezet a Kiválóságért Egyesület elnöke, ESG szakértő főként társadalmi (S) és irányítási (G) témakörökben

A fenntarthatósági rendszereket bemutató cikksorozatunkban ma az IKEA beszállítói értékelési rendszerét mutatjuk be.

IKEA IWAY (The IKEA Way on Purchasing Products, Materials and Services) egy olyan részletes magatartási kódex, amelyet a svéd bútoróriás az összes közvetlen beszállítójával szemben alkalmaz világszerte. Az IWAY célja, hogy garantálja a környezeti, társadalmi és munkajogi alapelvek betartását az ellátási lánc minden szintjén. A rendszer gyakorlati megközelítést alkalmaz: auditokra, folyamatos fejlesztésre és szigorú ellenőrzési mechanizmusokra épül.

IWAY keretrendszer – követelméynek

Az IWAY szabályozásai kötelező érvényűek minden olyan cég számára, amely IKEA-beszállítóként kíván működni. A szabályzat olyan elemeket tartalmaz, mint a gyermekmunka és kényszermunka tilalma, a tisztességes munkakörülmények biztosítása, a bér- és munkaidőre vonatkozó előírások betartása, valamint a környezetvédelmi, hulladékgazdálkodási és állatjóléti normák tiszteletben tartása. Ezen felül a rendszer elvárja, hogy a beszállítók saját alvállalkozóikra is kiterjesszék az IWAY alapelveit.

Az IWAY követelményei több modulba szerveződnek, amelyek külön-külön is ellenőrizhetők és fejleszthetők:

• IWAY Musts: Az azonnali megfeleléshez szükséges minimális követelmények, például a gyermekmunka tilalma, munkavédelem, tűzbiztonság és jogszerű munkaviszonyok. Ezek nem teljesítése az együttműködés megszűnését is jelentheti.
• Environmental Requirements: A környezetvédelemre vonatkozó előírások, mint például hulladékkezelés, energiahatékonyság, veszélyes anyagok kezelése és szennyvízkezelés. A cél a környezeti terhelés minimalizálása és a folyamatos javítás.
• Working Conditions: A dolgozók jogainak és jólétének biztosítása – ide tartozik a munkabiztonság, a megfelelő pihenőidő, a bérminimum betartása, valamint a diszkriminációmentes bánásmód.
• Animal Welfare: Az állatjóléti elvek azoknál a beszállítóknál relevánsak, ahol állatokkal dolgoznak, például bőrfeldolgozás vagy textilipari alapanyagok esetében. Az IWAY biztosítja az állatok tisztességes bánásmódját.
• Sub-supplier Management: Elvárás, hogy az első szintű beszállítók biztosítsák, hogy alvállalkozóik is megfeleljenek az IWAY szabályainak. Ez magában foglalja az információátadást, az ellenőrzéseket és az együttműködési kötelezettségeket is.

Lehetőség a beszállítók számára

Magyarországi beszállítók számára az IWAY nemcsak kötelezettség, hanem lehetőség is. Aki képes megfelelni ezeknek az elvárásoknak, az nemcsak az IKEA-val alakíthat ki hosszú távú kapcsolatot, hanem más nemzetközi márkák számára is vonzóvá válik. A kódex adaptálása ráadásul elősegíti, hogy a vállalat ESG-szempontból felkészülten reagáljon az egyre szigorodó uniós fenntarthatósági és due diligence szabályozásokra is.

Az IWAY gyakorlati alkalmazása auditokkal kezdődik: a vállalat belső ellenőrzést végez, majd szükség esetén fejlesztési tervet dolgoz ki a megfeleléshez. Az IKEA ezekben a folyamatokban partnerként támogatja a cégeket. Mivel a rendszer nemcsak dokumentum-alapú, hanem tényleges működési szintű megfelelést követel, a beszállítóknak fontos a folyamatos felkészülés és monitoring.

Az IWAY-ről bővebben (angolul): https://www.ikea.com/global/en/our-business/how-we-work/iway-our-supplier-code-of-conduct/

Kérdése van? Keressen bennünket:

info@esginfo.hu

Címkék: IKEA, IWAY