ESGinfo.hu

Az ESG Coffee eseményen felmerült kérdés és válasz szerkesztett formája

Kérdés:

Melyek azok a feladatok, amelyek egy szervezetnél ESG szempontból relevánsak lesznek a jövőben?

Válasz:

A feladatok egy részét a hazai törvényi és/vagy európai uniós szabályozások jelölik ki. A minimum kötelezettségek a megfelelő ütemezés figyelembe vételével: ESG adatszolgáltatás – beleértve az éves ESG beszámoló készítését is az ESG törvény által megszabott tartalommal és formában, továbbá fenntarthatósági jelentés készítése a Számviteli törvény alapján.

Ehhez az alábbi főbb feladatokat kell elvégeznie a vállalkozásnak (a lista nem teljes és nem feltétlenül takarja a sorrendiséget):

• Kötelezettség értelmezése
  • Az ESG a cégnél törvényi kötelezettség vagy saját elhatározás?
  • ESG beszámolási, fenntarthatósági jelentési kötelezettség érinti-e a céget?
  • Külföldi anyavállalata van-e? A cég maga fióktelep vagy leányvállalat?
  • A kötelezettségek és belső célok összehangolása
  • Határidők meghatározása
  • Tervezett tevékenységek, lépések meghatározása
  • Vezetőség tréningje
• ESG Projektindítás és szakterületi erőforrások hozzárendelése
• Érintettek azonosítása
• Gap analízis
• Kettős lényegességi elemzés, érettségi elemzés, fontossági elemzés
• ESG stratégia megalkotása
• ESG célok meghatározása
• Kockázatértékelés, kockázatértékeléssel foglalkozó munkatárs kijelölése
• Megvalósítási koncepció és folyamatok
• Panaszkezelési rendszer kiépítése
• Fenntarthatósági célú átvilágítás megvalósítása
• Adatgyűjtés és fenntarthatósági információk előállítása, kimutatások (szoftver bővítés, beszerzés?)
• ESG beszámoló elkészítése
• ESG beszámoló tanúsíttatása
• ESG beszámoló feltöltése az ESG menedzsmentplatformra
• Fenntarthatósági jelentés elkészítése
• Fenntarthatósági jelentés tanúsíttatása
• Fenntarthatósági jelentés feltöltése az e-beszámoló oldalra
• Érdemes figyelembe venni az egyéb elvárásokat is, melyek egyrészről közvetlen érintetti körből érkezhetnek (német beszállítói lánc átvilágítás (LkSG) jelentési kötelezettsége, vevői elvárások, munkavállalói elvárások, stb.) másrészről a vállalati ökoszisztémát figyelembe véve versenyelőnyhöz juthatunk általuk (pl. kedvezőbb finanszírozási feltételek, elismerések, díjak, stb.).
• Lessons learned: fejlesztési potenciálok összesítése a jövőre nézve